掌握程度五个等级:1、新手:新手一般是初入职场的员工。严格遵照规定,不会有过多自己的想法,不求有功但求无过的...
掌握程度五个等级一般分:了解、熟悉、掌握、精通这几种。这个要看是具体针对什么类型的培训,不同情况会有不同的表述方式。掌握知识的四个层次听逻辑思维60秒里有...
1. 了解:对所列知识内容有初步的认识,会在有关的问题中进行识别和直接应用。2. 熟悉:对所列知识内容有理性的认识,能够解释、举例或变形,推断,并能利用所列的...
就程度来说:掌握>熟悉>了解。了解:指对学习材料有一定的认识和记忆,表示知道。是最低水平的认知学习结果。熟悉:...
对知识的掌握可以分四个层次:陈述知识(what),是什么的知识;一般在教材、百科上写的是这类知识。流程知识(how to),如何去做的知识;一般在工作场所的指导书...
职业技能需掌握的四个阶段为:1、未熟练阶段:也称为初学者阶段。在这个阶段,一个人刚刚开始接触某种职业或技能,对该职业或技能还没有形成系统和全面的认识,缺...
问题一:培训表中的"掌握情况"分那几个等级? 一般分:了解、熟悉、掌握、精通这几种。 这个要看是具体针对什么类型的培训,不同情况会有不同的表述方式。 问题二:关...
掌握: ①控制;主持。②了解、熟习并加以运用。熟悉:对事物的熟练认知程度。了解:知道事物的一些属性。就程度来数:掌握>熟悉>了解
您好,这六个阶段是我们学习过程中的必经阶段,可以做如下区分:1、了解(识记):指对考试大纲范围的定义、公式、...
认识能力分4个层次,它们是识记、领会、简单应用、综合应用,是递进等级关系。其含义为:(1)识记:能知道有关的名词、概念、知识的意义,并能正确认识和表述。(...
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