【1】根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:采取身份证和人事档案相结合的办法,来认定职工的出生时间。【2】身份证不是认定出生时间的唯一标准。根据劳社部发〔1999...
【1】根据劳社部发〔1999〕8号文件要求:采取身份证和人事档案相结合的办法,来认定职工的出生时间。【2】身份证不是认定出生时间的唯一标准。根据劳社部发〔1999...
“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事...
一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合...
是。干部人事档案出生时间认定主要依据:中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字〔1990〕24号)规定:凡干部身...
法律主观:最早年龄是档案工作的一个术语,即当一个人档案里有几个不同的年龄时,只认定最早年龄为该人的年龄。 采用最早年龄主要目的是防治一些干部和个人为了一...
是。干部人事档案时间认定主要依据:中组部、人事部、公安部《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通...
您好,很高兴为您解答。档案年龄涂改认定最新规定亲亲,你好,根据数据库资料查询到:根据相关规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法...
档案年龄涂改认定2023年的规定包括有:当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。在档案年龄有涂改,应当以本人档案最先记载的...
2022年还是之前或者是今后办理退休时,如果身份证年龄和职工档案年龄是一致的,那么按照哪个年龄办理都可以,也是毫无疑问的。但是,如果两者显示的年龄有出入和偏...
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